高考的保密性,2017高考保密

　北京市国家保密局直属事业单位2017年公开招考工作人员公告

根据工作需要和相关规定，北京市国家保密局直属事业单位公开招考工作人员，现将有关事项公告如下。

　一、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正；

(三)具有正常履行职责的身体条件；

(四)2017年本科、研究生学历应届毕业生；

(五)毕业院校要求：

1.保密管理专业、保密技术专业仅限以下院校

（1）南京大学国家保密学院

（2）哈尔滨工程大学国家保密学院

（3）中山大学国家保密学院

（4）西北工业大学国家保密学院

（5）复旦大学国家保密学院

（6）中国海洋大学国家保密学院

（7）北京交通大学国家保密学院

（8）湖南大学国家保密学院

（9）天津大学国家保密学院

（10）四川大学国家保密学院

（11）杭州电子科技大学浙江保密学院

2.计算机专业、信息安全专业不限院校

(六)年龄不超过27周岁；

招考工作实行回避制度，凡与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应考人员，不得应考。

　二、报名时间及方式

1.报名时间：2017年7月18日至7月25日。

2.报名方式：报名人员将《公开招考工作人员报名材料清单》所列内容（见附件1），以电子邮件形式发至各单位招考工作联系邮箱（见附件2，邮件名称：招考单位名称+招考职位+本人姓名），同时务必打咨询电话予以确认。

　三、考试安排

1.按照报考条件和职位要求进行资格初审，确定参加笔试人员名单。

2.笔试。对通过资格初审人员，组织开展笔试。

3.面试。按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序，以1:5的比例进行现场资格复审，确定面试人员。对入围面试人员如有资格复审不合格者或自动放弃者，根据该职位笔试成绩由高到低顺序依次递补入围面试。

笔试、面试的时间、地点及参加人员名单，届时在北京市人力和社会保障局网站“通知公告”栏发布。笔试、面试成绩合格分数线原则上不低于60分。

　四、体检

面试结束后，根据考生综合成绩(计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。)从高到低的顺序，确定参加体检人员。

　五、公示

按照规定的程序和标准，根据综合成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘录人员，并在北京市人力和社会保障局网站“通知公告”栏公示7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘录的人员，办理相关手续。

　六、其他规定

考生资格审查工作贯穿本次公开招考全过程，如发现证明材料虚假的情况，一律取消聘录资格，并通报其所在单位或学校。

招考过程中，考生应保证****有效畅通。因联系不畅造成的后果，由考生本人承担。

附件： 1.公开招考工作人员报名材料清单

2.北京市国家保密局直属事业单位2017年公开招考职位信息表

北京市国家保密局

2017年7月18日

第一题：

第二题：

这部分内容主要考察的是保密宣传教育的知识点：

保护国家秘密，维护国家的安全和利益，打击泄露、窃取国家秘密犯罪行为的法律武器。它的颁布实施，为我们准确地打击泄露国家秘密和为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的犯罪活动提供了法律依据。

各机关、单位和全体公民保守国家秘密的行为准则。制定颁布、学习宣传和贯彻实施，有助于全体公民，特别是国家工作人员逐步增强保密责任感，增强敌情观念、保密观念、纪律观念、法制观念，从而逐步形成自觉保守国家秘密的良好社会风尚。

把保密工作的立足点和着力点放在预防上，未雨绸缪，防范于未然。落实到具体工作上就是：

一要加强保密宣传教育工作，增强全体公民首先是国家工作人员的保密法制观念，提高保守国家秘密的自觉性；

二要建立健全并严格执行保密法规和保密制度；

三要积极开发和利用先进的保密技术，运用先进的科技手段防范泄密和窃密；

四要建立健全监督检查机制，加强保密监督检查；五要加强对新情况新问题的调查研究。