山东省事业单位往年分数线,山东省事业单位笔试合格分数线

1.山东省事业编笔试一般考什么内容？

2.事业单位笔试及格线是多少

3.事业单位考试笔试只考了115分是很差吗

面试设定最低合格分数线70分。根据岗位特点，面试分别采用结构化测试、专业技能测试、情景模拟、实际操作等方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

A1类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩；A2类岗位以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位及A2类岗位，加试确定排名顺序。

以上是2022年山东淄博市属事业单位考试面试合格线是多少的全部解答。

山东省事业编笔试一般考什么内容？

#事业单位# 导语2017年山东省水利科学研究院公开招聘工作人员11人公告已发布，报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。 无 在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

一、招聘单位简介

山东省水利科学研究院成立于1957年，是社会公益型科研机构。主要围绕全省水利建设和管理开展战略性、基础性、公益性、前沿性的研究和技术成果推广、技术咨询服务等工作，为山东水利可持续发展提供技术支撑。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘中、初级专业技术岗位工作人员11名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.中级专业技术岗位年龄在45周岁以下（1971年11月16日以后出生），初级专业技术岗位年龄在40周岁以下（1976年11月16日以后出生）；

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

1.学历、学位、专业等条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

2.应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2017年7月31日前取得。

3.工作经历年限计算截止到2017年11月16日。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（）和山东省水利科学研究院网站（）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式，满足岗位条件要求的应聘人员，如实将报名材料原件的扫描件整体打包压缩后，以附件形式发送以“应聘岗位名称+姓名+所学专业”为主题的电子邮件至邮箱sdskyzgb@126.com。报名人员须于面试前三天提交报名材料原件及复印件进行现场确认。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

咨询电话：0531-86974349、0531-86974039

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证；（2）海外留学人员提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在考察和体检时提供；（4）有本人签名的《山东省水利科学研究院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、《应聘山东省水利科学研究院工作人员诚信书》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2张；（5）个人简历。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式进行。

1.笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试重点测试应聘者所报考岗位的专业知识。笔试成绩百分制计分，设定笔试合格分数线60分。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选；出现空缺的岗位，取消招聘。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的理论素养、思维能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。面试总分为100分，达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试时间、地点另行通知。

按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算总成绩，简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。根据总成绩，确定进入考察范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。山东省水利科学研究院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复审。

体检由山东省水利科学研究院统一组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资按国家、省有关规定执行，其它福利与水科院职工同等待遇。

六、联系人及****

联系人：冯东、王鹏、李浩

联系电话：0531-86974349、0531-86974039

电子邮箱：sdskyzgb@126.com

单位地址：济南市历山路125号

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）的相关规定执行。

附件.1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件.2.山东省水利科学研究院公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件.3.应聘山东省水利科学研究院工作人员诚信书.doc

事业单位笔试及格线是多少

山东事业编考试题型分值分布如下：

笔试：笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，一般比例为70%和30%，其中包括单选、多选、判断，分值也有所不同。面试：采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。

事业单位笔试分值。公共科目笔试（分值100分）。专业科目测试（分值100分）。事业单位笔试题型。公共科目：主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。专业科目：主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题。

依据往年的数据来看，山东事业单位至少达到70分以上才有希望进入到面试，往年山东事业单位的进面平均分是62.5分，进面最高分是82.9分。进面最低分数是50分。根据不同分数区间的人数来看，大于等于80分的仅有2人，说明这个分数是极其难的；

而在50~60分之间的人数有1208人，60~70分之间的人数为2518人，这个人数比例也是相当大的，因为在这两个分数区间的话，上岸是非常难的，竞争的人数比较多；在70~80之间的人数为267人，这个人数相对来说要少很多，因此能考到这个分数区间内，上岸的几率是非常大的。

事业单位考试笔试只考了115分是很差吗

事业单位笔试及格分数线50分到70分不等各地区各场考试不一样,还有部分地区及格分数线是所有参加考试的分数的平均分,没有固定的分数线。

事业单位考试不同的地方规定不一样，考试的科目和内容也会有区别，考试及格分数也不全相同，有的地方的事业单位笔试考试分数合格线是60分，有的地方的笔试合格线是50分，还有的地区的笔试合格线根据考生的考试成绩来确定。面试考试的合格线也并不统一，但是大部分地区是60分，有些地区是70分，具体的合格线需要以当地的规定为准。

一、事业单位笔试

事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。

(1)《公共基础知识》&《综合知识》

考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

(2)《职业能力倾向测验》

考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

(3)《综合应用能力》

包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

是的。事业单位考试的总分为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。按照合格分数线60%进行计算，300分的合格分数线是180分，而事业单位考试笔试只考了115分连基本资格分数线也没有达到，所以确实不太好。