夏津一中2019高考成绩_2017夏津高考

1.夏津小学排名前十

2.夏津壹号院分几期建完

3.夏津万隆高中招生电话

4.2023年德州夏津县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章？

2020年考生1777人，本科上线率79.5%，艺术生本科上线率90%，振丰济民班本科上线率100%。

一、本科上线人数再创新高

本科上线1412人，连续三年突破千人大关后，今年再增加129人。

本届振丰济民班共330人，其中600分以上9人，超去年5人，第一名孙涛同学646分，超去年第一名19分。本科上线率100%，多半考生有望被重点院校录取。

二、艺体类考生再创佳绩

艺体生465人，较去年减少93人，但双过线419人，上线率达90%。其中：美术考生中取得中国美院合格证2人，南开大学合格证2人，四川美院合格证10人，天津美院合格证5人。播音编导专业中荆政榆同学以专业175分（满分200分），文化545分优异成绩跻身全省前十。体育考生中薛敬超综合排名全省21名。

三、文化增分幅度明显

这一届录取中考文化成绩450分以上学生330人，其中增分100分以上达到58人，增分80分以上达到107人，增分50分以上达到242人，330名同学平均增分74.6分。

夏津小学排名前十

救救山东德州夏津一中的一线教师们。校长放出话来：我上面有人，随便告！

夏当一中10年高考地区倒数第一，百度贴吧爆出领导去北京嫖媢被抓，下面是此领导对待一线教师的管理！

早上5：40起床，摸黑走出家门，6：20来到学校上早自习。7：10分下自习后匆匆买点早餐赶回家中。张罗好孩子吃饭，送孩子上学。7：50必须赶回学校指纹签到———晚一秒都不可以的，比火箭发射倒计时都准确。晚一秒就得写一节课的假条，扣2.5元。（学校规定每位教工半学期只允许请假15次，无论是长假还是短假，事假还是病假，一律按节数扣钱、一律算次数 — 一节课算一次，一个月也算一次。请假三天以上的，必须要大校长面批才可以。超过15次，不但扣钱还得扣分。）

孩子放学后，我们是没办法去接的。其实一中的老师下班时间和接孩子的时间并不冲突，但学校规定我们放学后要继续在办公室再坐20分钟才能离开。你想在这20分钟内去接孩子，可以 —— 请假，扣2.5元。接完孩子再回来指纹机签退。否则，你的考勤、绩效、师德…全得扣分，这些直接就影响你的工资和评优等一切和我们利益相关的事情。

下午放学5：00 ，匆匆接了孩子回家。草草做点东西给孩子吃，6：15要赶回学校去盯值班（各科老师都得值班，而且单人单班制）、上晚自习，一直到9：30.

这样的时间实在是太紧张了，家离学校近的老师几乎都没法应付，就别说那些家离学校远的老师了。周六周日正常上课。早晚自习分配到具体人具体科，甚至是要每节课每个班一位老师，跟正常上班没什么两样。

语文英语老师每周四个早自习，两晚上的听力值班，一晚上晚自习；数学老师三晚上自习，两晚上的听力值班，还有每天上午的每个第五节小自习；理化生、政史地两早晨早自习、三晚上自习，两晚上的听力值班，甚至基本能力老师也要来盯两晚上听力，上两晚上自习……没晚自习的时候还要坐班…… 补助——见鬼去吧，什么都没有。我们的工资比小学、初中的老师多不了几十元。

那些说老师有灰色收入的人们，请记住了：贪污的是领导，不是我们这些贫穷的一线教师！！教书十几年的老师工资才不过一千四五，这是我们用汗水、青春和生命换来的！我们能像有些人一样那么有闲钱闲空去北京叫鸡，被抓吗？

即使省里来查也抓不住什么把柄。据传校长张广庆与张志勇有关系，或是买通了吧。每次上面来检查前我们学校总能提前收到消息，于是马上换假的时间表、课程表、值班表。真的一律销毁。我们不是学校，我们是地下党办公机关！

全校师生必须统一口径，并受到严重警告：学生说漏了嘴，严惩班主任；老师说漏了嘴，严惩个人及包级主任，甚至直接开除公职。检查团来了之后也就是走走形式，有时即使是傻瓜都能发现的问题也是一带而过，不加干涉。等检查团酒足饭饱、心满意足走后，我们的地狱生活重新开始。校长放出话来：我上面有人，随便告，看谁能搬倒谁。

还有，从去年冬天开始的查女生宿舍的午、晚休了。不知是哪位奸臣出的馊主意，在宿舍配有宿管员，有宿管科直接管理的情况下，每天再安排若干名一线女老师查宿舍。美其名曰：协助管理。于是，我们繁重的教学时间表中，又加上了雷打不动的中午：12：30 ——1：20 、晚上：21：50——22：30 的值班。值晚班后，走在漆黑的夜路上，尤其是冬天，大街上连个人影都没有。我们是既委屈又害怕，身心及人身安全受到极大的威胁与伤害。我们一线人员把后勤的活都干了，你后勤上那些亲戚朋友干什么？我们又不是他们的父母，有必要养着他们吗？

家庭、孩子、老人我们什么都顾不过来了，学校占用了我们所有的时间。我们与爱人的交流就是：我有自习、我得去值班、你去接孩子、你给孩子检查作业、你哄孩子睡觉……我们的父母几乎一两个月见不到我们的影子，即使去探望他们，我们也是匆匆的来、匆匆的走。

这样的爸爸、儿子、丈夫称职吗？这样的妈妈、女儿、媳妇称职吗？家庭矛盾逐步升级——后院都起火了，我们还怎样安心工作？ 甚至现在人们在介绍对象时，一听是一中的，马上回绝——理由很简单：太紧了，家都顾不上，娶了以后，一家人给她打下手也不够用的。——————————我们心都碎了！！！

现在，我们正承受着更糟糕的遭遇：晚坐班。说是自愿，啥叫自愿？不来你试试：批评、通报、扣分、罚钱、落聘……招数一个比一个狠，早晚让你老老实实的在没有晚自习的晚上，继续到学校上班，哪怕我们在办公室没事发呆领导也高兴。——有用吗？百害而无一利！！！！该干的，我们在白天都已经干完了，即使个别没完成的任务，我们也会自觉的带回家去处理，根本不需要再在学校里做这种无用功。况且，我们都是为人父母，为人子女，我们都还有一个家需要我们啊。不知领导们在家尽孝，舒适的享受家庭幸福的时候，有没有想过那些正无奈的呆在办公室里的老师和盼他们归来的家人？看看老师们一脸的菜色，严重的睡眠不足，无精打采，以及越来越多的年纪轻轻就患重病，甚至死亡的老师……

学生们也好不到哪儿去，上个月就有一位女生在上早自习的路上掉进下水道死了，山东生活频道生活帮都来了，不过消息却被捂住了，看来又花了不少钱。看看上午第一节就有的大批打瞌睡的学生，看看下课后一大片趴在课桌上睡觉的孩子们就知道了。疲于应付各级各种形式主义的师生们，还有什么精力去教学、去学习？别相信什么高考捷报，那是当官的统一的口径，对外说的。具体的真实情况，老师们心知肚明。

你们还想再怎么折磨我们？

救救夏津一中的老师们吧！！！！！

夏津壹号院分几期建完

夏津小学排名前十如下:

1.德州市实验小学：

德州市实验小学现有教职工130人，在校学生2700人，近年来，在各级领导的大力支持和全校师生共同努力下培养了一大批"合格+特长"、富有创新精神和实践能力的新型人才，获得了良好的社会信誉，成为德州市小学教育的窗口学校。德州市实验小学始建于1963年，1993年3月正式改为实验小学后。

经过十年的蓬勃发展，如今的实验小学已发生了翻天覆地的变化：占地22218平方米、建筑面积8000平方米，2017年11月，德州市实验小学获评第一届全国文明校园。

2.德州市黎明街小学

德州市黎明街小学地处城区繁华地段——步行街，始建于1907年。现有35个教学班，2350名学生，教职工108人。学校建有校园网、闭路电视系统、多媒体教室等现代化教学设施；有微机室、语音室、阅览室、舞蹈练功室等10多个功能教室。

多年来，学校坚持“立足文化，突出特色、着眼发展”的目标，以“为学生的终生幸福奠基”为基本理念，以“小、实、爱”为校风。

3.德州市德城区二实验小学

德城区第二实验小学位于德州市天衢路以北，解放北大道以西，大学西路以南，铁路以东，是德州市重点小学。现有1600多名学生，73名教职员工。德州市德城区第二实验小学位于天衢路中段胜利街，于2011年9月1日正式投入使用。

新校占地21亩，建筑面积5128平方米。自建校以来，我校各方面工作规范引领、稳步提升，全体教师爱岗敬业、积极奉献，学生朝气蓬勃、团结向上，学校焕发出无比昂扬的生机与活力。学校现有24个教学班，1600多名学生。

4.德州市湖滨北路小学

德州市湖滨北路小学位于山东省德州市。2021年6月，入选山东省中小学校“一校一品”党建品牌示范校拟命名单位名单。

5.德州市解放北路小学

德州市解放北路小学是一所小学，位于山东省的北大门的德州，学校主要围绕小学教育开展工作，学校本着制度与人文相结合的管理思想，凭借美丽的校园环境，优秀的师资力量已成为每年德州评价好的学校之一。

夏津万隆高中招生电话

四期。根据查询山东官网显示，夏津壹号院是山东省夏津市新建的一处大型住宅小区，根据公开资料了解到，该项目总共规划了四个建设阶段，具体情况如下：

1、第一期：2011年开始，主要涉及道路、围墙、绿化等基础设施的建设工作。

2、第二期：2012年至2013年，主要建设了10幢高层住宅楼和商业综合楼，并配套了相应的车位、地下车库和公共设施等。

3、第三期：2014年至2015年，主要建设了5幢高层住宅楼和配套的物业服务中心、游泳池等。

4、第四期：2016年至2017年，主要建设了剩余的3幢高层住宅楼和周边的配套设施。因此，夏津壹号院总共分为四期建设，最后一期于2017年竣工。

2023年德州夏津县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章？

夏津万隆高中招生电话15266909165 /15064050971。

学校简介

万隆学校是一所创建于1998年的民办学校，坐落在夏津县苏留庄镇。历经二十年的发展，现有64个教学班，3500多名在校生，260名教职工。学校紧跟时代发展，勇立改革潮头，多次组织教师赴杜郎口中学等课改名校参观交流。2014年学校与济南育中方略教育咨询有限公司合作引入了“五步三查”高效课堂教学模式引领了全县的课改高潮，全县及周边县市多所学校900余人次到我校交流学习。

2012年至2015年万隆学校连续四年被夏津县人民政府、夏津县教育局评为全县“教育教学质量先进单位”、“安全校园”，于生祥校长被评为全县“十佳校长”。2014年11月万隆学校被新华社新华网评为“中国最具影响力教育机构”，校长于生祥被评为“中国教育最具影响力人物”。2017年在大爱夏津扶贫济困慈善活动中积极捐款十万元，被授予“最具爱心楷模”。我校受邀参加第三届全国现代课堂泰安岱岳博览会，于秀娟老师荣获展示课特等奖。荣耀而去，满载而归！学校每年为贫困生减免学费二十多万元，帮助困难学生家庭，让孩子们能够继续接受教育。因家长外出务工，我校大部分学生都是留守儿童。学校开展一系列感恩知孝活动，使孩子们能够勤奋学习，独立自主。使家长能够在外安心工作。学校餐厅严格按照上级要求，配备设施齐全，菜品样式丰富。赢得了家长和社会各界的一致好评！

根据事业单位公开招聘有关规定，结合夏津县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度夏津县事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(二)以专科和本科学历报考的，年龄应在35周岁以下(1987年2月21日以后出生);以研究生学历报考的，年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);优秀村(社区)党组织书记岗位年龄应在45周岁以下(1977年2月21日以后出生);

(三)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(四)具有招聘岗位所需的其他条件;

(五)法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

夏津县机关事业单位在编在岗人员(含试用期)、备案制人员不得应聘(具有5年及以上夏津县乡镇街道事业单位工作经历的正式在编在岗人员可以报考符合条件的定向岗位)。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。

我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员(须是德州市生源、德州市户籍或在德州市从事基层服务的人员)以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目德州生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。

已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

具有5年及以上夏津县乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员，可应聘符合条件的定向招聘岗位。

全日制普通高校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，安置地为夏津、并且已经到安置地退役军人安置主管部门报到的退役大学生士兵，可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。

属于以下情形人员不得应聘面向“退役大学生士兵”招聘岗位：1.非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的退役大学生士兵;2.退役后已享受优惠政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的大学生士兵;3.已经由政府安排工作的退役大学生士兵。

自谋职业的退役大学生士兵退伍后两年内应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前，须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业一次性经济补助金退回退役军人安置主管部门，否则不予聘用。

优秀村(社区)党组织书记岗位资格条件：应现任职且任职满6周年以上，年龄应在45周岁以下，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策。

经本乡镇、街道党(工)委组织推荐，可报考“面向优秀村(社区)党组织书记”岗位。

任职时间足年足月累计计算。

优秀村(社区)党组织书记岗位的报考人员，须在网上填报个人报名信息后，于2023年2月24日前携带相关材料(附件2)到夏津县人力资源和社会保障局402房间进行现场审核。

逾期未参加现场审核的，初审不予通过。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年2月21日。

2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

对暂未取得国(境)外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

二、招聘岗位

夏津县事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度夏津县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名、资格初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

报名网址： n31122149/n31125125/index.html夏津县人民政府网站(人力资源和社会保障局公示公告栏)。

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。

每人限报1个岗位。

报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。

2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用二代身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。

有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。

岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。

应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。

其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

招聘岗位在大学专科、大学本科、研究生3个教育层次分别明确了对应聘人员的专业要求，一般应聘人员符合一个教育层次的专业要求，即可应聘该岗位。

招聘岗位另有规定的，须从其规定。

其中，岗位专业要求为“不限”的，即应聘人员在该教育层次的任何专业均符合要求;专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业均符合要求;专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向均符合要求。

其中，2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生和同期毕业的留学回国人员，可依据于2023年7月31日以前取得的普通高等学历教育和国(境)外留学学历(学位)及相应专业应聘。

(二)资格初审

初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

网上报名后，指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

对符合报考资格条件的，不得拒绝报名。

对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由。

对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。

网上报名期间，招聘单位公布的咨询电话在工作时间(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)有专人值班，提供咨询服务。

鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。

对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。

符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。

(三)网上缴费

缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

缴费标准：根据省发改、财政部门核定的标准，考务费为每人40元。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录该网站下载打印准考证，以及《德州市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以上材料在面试、考察及聘用等环节均需使用，因报名系统关闭服务后无法再打印，请及时打印并妥善保管)。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2023年2月26日16:00前按照系统提示上传减免材料。

减免考务费所需材料包括：

(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

(2)本人身份证。

应聘人员减免申请提交后，请于2023年2月27日16:00前登录报名系统查看个人应聘状态。

减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。

应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。

报名结束后，应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按比例相应核减招聘人数。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报岗位表中其他符合条件的岗位。

改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。

未改报的，予以退费。

请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

四、笔试、资格复审和面试

(一)笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30

综合类笔试考点设置在夏津县，考试地点及要求见笔试准考证。

考生凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试成绩查询期间，考生登录报名网址自行查询打印笔试成绩，后期关闭服务后无法再打印，请及时打印并妥善保管。

(二)资格复审

夏津县事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选，并按规定程序面向社会公布。

进入面试范围的应聘人员，须按招聘单位或其主管部门要求进行资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

参加面试的人员未按要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。

经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。

招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

县事业单位人事综合管理部门负责对资格审查进行指导监督。

拟进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位业务主管部门提交本人相关证明材料的原件和复印件、《德州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

相关证明材料主要包括：

1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表(学历学位及相关证书须在2023年7月31日前取得)。

2.其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2023年2月21日之前取得)、身份证、中国高等教育学生信息网()验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。

3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明信，对按时出具同意应聘证明信确有困难的在职人员，经事业单位同意，可在考察或体检时提供。

公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。

定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

4.报考定向招聘岗位的服务基层项目人员除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，“大学生村官”还需出具县以上组织部门出具的考核材料和相关证明材料;“三支一扶”大学生还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生还需出具团省委考核认定的证明材料，以及共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

报考定向招聘岗位的具有5年及以上夏津县乡镇(街道办事处)事业单位工作经历正式在编在岗人员，除提供规定材料外，须提交所在乡镇(街道办事处)或主管部门出具的工作经历证明。

报考优秀村(社区)党组织书记岗位人员，还须提供《2023年度夏津县面向优秀村(社区)党组织书记岗位报名推荐表》(附件2)。

报考定向招聘岗位的退役大学生士兵还应提供入伍通知书、退役证、户口簿、安置地退役军人事务部门出具的证明等。

5.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

6.已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

7.报考岗位要求的相应资格证书、经历证明等其他材料。

招聘单位主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。

(三)面试

采用通用能力面试方式进行，由县事业单位人事综合管理部门统一组织。

进入面试范围的人员，在规定时间内领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费每人70元。

面试时间、地点见《面试通知书》。

未按时领取《面试通知书》或面试抽签前未到场的，视为自愿放弃。

面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。

(四)总成绩及岗位排名的确定

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，按招聘岗位由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，其中报考合并类岗位的，高分先选(指根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘部门或单位，以下同)后再按1:1的比例等额确定该岗位进入考察体检范围人员。

高分先选过程中因弃权出现的岗位上的人员空缺，则根据考试总成绩依次递补。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

五、考察和体检

考察体检人员确定后，考察工作在县事业单位人事综合管理部门的指导下，由招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作，体检工作由县事业单位人事综合管理部门统一组织实施。

(一)考察

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。

对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

(二)体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。

未经县事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

体检费用由应聘人员自理。

应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。

在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。

对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，根据考试总成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员在夏津县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期间有异议的，招聘主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。

对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，用人单位凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

被聘用人员，最低服务期限为5年。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

八、其他

(一)有关招聘事项信息通过夏津县人民政府网站(人力资源和社会保障局公示公告栏)公布。

应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。

因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

(二)对违反招聘规定的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

(三)夏津县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

招聘岗位报名

关于应聘岗位资格条件等情况请在工作时间内(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)直接通过报名咨询电话与各招聘单位联系。

公开招聘政策

报名系统技术支持电话：0534-7908099 7908100

夏津县事业单位公开招聘工作领导小组

2023年 2 月16日

附件1：2023年度夏津县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件2：2023年度夏津县面向优秀村(社区)党组织书记岗位报名推荐表.doc

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