黑龙江省考分数线查询系统_黑龙江省考分数线

1.2020黑龙江公务员及格分数线是多少？

2.2022黑龙江省考考试进面合格线

3.2020黑龙江公务员省考最低分数线是多少？

4.2022年黑龙江省考各岗位进面分数

5.黑龙江省公务员历年进面分数

6.黑龙江省公务员考试最低分数线是多少

7.黑龙江省考多少分进面

题主是否想询问“黑龙江省考行测分值？”黑龙江省行测分值100分，总题量120道，具体分布如下。

1、行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。

2、行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

3、行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

4、行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。

5、行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

2020黑龙江公务员及格分数线是多少？

题主是否想询问“黑龙江2022年省公务员考试面试平均分多少”?平均进面分数线是105.33。根据查询相关公开信息显示：2022黑龙江国考面试分数线公布，黑龙江国考招录职位数是561，招考人数是1224，最小进面分数线是46.98，平均进面分数线是105.33，最大进面分数线是132.7。

2022黑龙江省考考试进面合格线

以下数据参考2019黑龙江省考笔试分数线，2019年度黑龙江省公务员考试笔试最低合格分数线(以折合前分数为标准)确定如下：

一、公共科目

1、《黑龙江省2019年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2019年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;

3、《黑龙江省2019年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分。

二、专业科目

1、外语专业：英语专业不低于60分，俄语专业不低于60分，日语专业不低于70分，朝鲜语专业不低于65分;

2、公检法司专业：招警专业科目、检察专业基础知识、审判专业基础知识、司法行政系统人民警察岗位基础知识不划定最低合格分数线，若该科目成绩为零分，不允许进入面试。

2020黑龙江公务员省考最低分数线是多少？

2022黑龙江省考考试进面合格线

2022黑龙江省考考试进面合格线，报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩和最低合格分数线，考生申请复核成绩应在成绩公布之日起5个工作日内，2022黑龙江省考考试进面合格线。

2022黑龙江省公务员考试合格线，通常间隔笔试结束一个月左右发布。可先参考2021年合格线。

经研究，2021年度黑龙江省公务员考试笔试最低合格分数线(以折合前分数为标准)划定如下：

1.报考省级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分;

2.报考市县级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;

3.报考乡镇级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分。

4.加试公安专业科目的考生，加试科目成绩不划定最低分数线，若加试科目成绩为零分，不允许进入面试。

面试人选资格确认

省直各招录机关和市(地)公务员主管部门在达到笔试最低合格分数线的报考者中，根据笔试成绩从高到低按照招考职位计划录用人数1:3的比例进行面试人选资格确认。若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入资格确认。未达到规定面试比例的招考职位，原则上缩减、合并或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。

资格确认时，面试人选应按照公务员主管部门和招录机关的要求，在规定时间内提供相关材料，积极配合确认工作。符合兵役登记条件的男性报考者，应提供《兵役登记证》或县级兵役机关出具的兵役登记证明。学历需要认证的，应提供学历认证材料。在职的报考者，应提供所在单位开具的同意报考书面证明。要求基层工作经历的报考者，应提供基层工作经历相关证明材料。以项目生、服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵和退役大学生士兵身份报考定向岗位进入资格确认环节的人员，应在规定时间内到省项目生主管部门和省征兵办进行身份确认，身份确认后持有效证明参加面试资格确认。资格确认不合格的.取消面试资格。

法院系统部分书记员职位的报考者在资格确认合格后，需进行微机打字技能测试，测试不合格者不能进入面试。

拟进入面试人员名单在黑龙江省公务员考试网上统一公示，公示期为5个工作日。

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，黑龙江省公务员局将组织实施2022年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。本次公考招录招8590人，3月2日开始报名。

报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件；

3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

4. 具有良好的政治素质和道德品行；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具有符合职位要求的工作能力；

7. 具有大学专科及以上文化程度。对学历有特殊要求的，从其要求；

8. 省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；

9. 法律、法规规定的其他条件。

定向招录项目生的职位仅限我省2022年底前服务期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员（以下简称“项目生”），以及由我省各级兵役机关征集入伍或生源地为我省在外省征集入伍、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵报考。

定向招录退役大学生士兵的职位仅限由我省各级兵役机关征集入伍或生源地为我省在外省征集入伍的高校学生（通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试、被普通高等院校或研究生招生单位录取）中服现役期满且于2022年8月底前取得原就读院校毕业证书的退役人员报考。

招录职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指具有在国有企事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）组织、县级及以下党政机关及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历、在军队团和相当于团以下单位工作的经历、退役士兵在军队服现役的经历、项目生基层服务经历，均可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2022年3月。

现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）不得报考。

报考者可在2022年3月2日9:00至3月6日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行注册，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息、选择笔试考区后，提交报考申请。逾期不再受理报名事宜。

>>>科目一：行政职业能力测验介绍

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系 主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理 主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析 主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断 主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

>>>科目二：申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力 ——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力 ——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力 ——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力 ——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

>>>专业科目

特殊职位的报考人员，根据报考职位的要求，需分别参加《招警专业科目考试》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试。

2022年黑龙江省考各岗位进面分数

以下数据参考2019黑龙江省考笔试分数线，2019年度黑龙江省公务员考试笔试最低合格分数线(以折合前分数为标准)确定如下：

一、公共科目

1、《黑龙江省2019年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2019年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;

3、《黑龙江省2019年度省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分。

二、专业科目

1、外语专业：英语专业不低于60分，俄语专业不低于60分，日语专业不低于70分，朝鲜语专业不低于65分;

2、公检法司专业：招警专业科目、检察专业基础知识、审判专业基础知识、司法行政系统人民警察岗位基础知识不划定最低合格分数线，若该科目成绩为零分，不允许进入面试。

网页链接

黑龙江省公务员历年进面分数

70分。进面分数是各岗位考核和录取的标准。2022年的黑龙江省各岗位进面分数都是70分。详情可在黑龙江省人力资源官网进行查看。

黑龙江省考各岗位进面分数 —— 70分。进面分数是各岗位考核和录取的标准。2022年的黑龙江省各岗位进面分数都是70分。详情可在黑龙江省人力资源官网进行查看。

黑龙江省公务员考试最低分数线是多少

2017年最低进面分数线的平均值区间在59.02-63.24;2018年最低进面分数线的平均值区间在58.31-60.29;2019年的最低进面分数线的平均值区间60.24-66.38,。这些区间范围都是对应的不同的岗位。

那么2020年黑龙江公务员考试最低进面分数线就按照2019年的数据，起码也要在60.24分左右，因此这对于考生来说，压力不算不大。

其次要注意的是，满足最低合格分数线不一定能进面试，还要看自己所报考职位的合格人数;但是不满足合格分数线铁定不能进入面试;满足最低合格分数线，未能进入面试的考生，比别人多一次机会就是有调剂;当某些职位招录人数不足，招考组织单位有可能就会从这些满足最低合格分数线但是未能进面试的考生进行调剂职位。

黑龙江省考多少分进面

黑龙江省考的分数线：

16年省公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：

1、《黑龙江省2016年度艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2016年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;

3、《黑龙江省2016年度省直和市(地)直属机关考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。

专业科目不划定最低合格分数线，若报考有加试专业科目岗位的考生加试科目成绩为零，不允进入面试。希望可以帮到您！

黑龙江省考62.5分进面.

：2020年黑龙江省考试录用公务员哈尔滨考区拟进入体检考察阶段考生名单.?

不难看出，黑龙江公务员考试想进面试，笔试分数在62.5分（计算方法：行测分数*0.5+申论分数*0.5）及以上进面几率会比较大；低分进面的一般是岗位选的比较好，或者岗位本身要求比较复杂；

通过2020年黑龙江省考面试分数可知，整个省考面试中，面试分数整体相差不是很大，省考笔试分高还是会占很多优势；公务员考试复习还是要在笔试时候多努力~.?